Ressources humaines

Notre vision

Nous apportons une attention toute particulière au suivi de toute la chaine de valeur qui la constitue.

• Préparation des contrats de travail / accords complémentaires aux contrats. Préparation des politiques RH internes obligatoires / autres règlements internes.
• Conseil et support juridique, procédure individuelle, réponse aux réclamations.
• Traitement mensuel des salaires y compris préparation des ordres XML et établissement des pièces comptables.
• Veiller aux déclarations sociales et à leurs paiements
• Gestion des soldes des vacances sur les fiches de payes. Registre de suivi des congés pris / non pris.
• Gestion des assurances sociales (annonce entrées, sorties, mutation de personnel et établissement des décomptes périodiques).
• Soumission électronique de tous les rapports aux organes sociaux de l’Etat sur une base mensuelle / trimestrielle /annuelle.
• Conseil social juridique simple.
• Etablissement des certificats de salaires.
• Annonces maladie / accident / maternité aux assurances sociales.
• Etablissement des attestations à l’attention de l’assurance chômage.
• Assistance au recrutement des équipes de vente.
• Accompagnement à la formation des équipes magasins (facturation spécifique).
• Session d’intégration.
• Module sécurité : évacuation d’urgence.
• Module sécurité et santé au travail.
• Module premiers secours.